Lean organization: lavorare snello senza carta con le 4 C
Comunicazione, Condivisione, Cooperazione, Comunità in digitale
Sono Orazio Mondin, amministratore di Globalcomm e ATP Telecomunicazioni: 2 aziende che hanno fatto dell'organizzazione snella, del lavorare senza carta e della convergenza tecnologica tra informatica, telecomunicazioni ed elettronica il fondamento della crescita aziendale.
Non solo, ma abbiamo posto al centro del nostro fare:
- la libertà delle persone di valorizzare le proprie potenzialità e di agire in una comunità aziendale cooperante
- la creazione di matching intraziendali per la collaborazione tra imprese ed imprenditori al fine di creare un maggiore valore per il cliente finale
Passo dopo passo.....
L'Azienda Snella
Per diventare snelli e tonici un compito ineludibile è individuare e togliere il "grasso superfluo" (le attività inutili, le comunicazioni ridondanti.......quelle che non creano valore per il cliente), e sviluppare i "muscoli attivi" che ci rendono veloci e reattivi ossia le attività che creano valore economico e/o rendono o mantengono la struttura aziendale, finanziaria e organizzativa solida e compatta, creando valore per il cliente (azienda, utente, cittadino, studente)
"Pensare come fare,
per fare meglio,
a minori costi,
sempre."
Per approfondimenti
Come arrivarci: una sfida riservata a valorosi innovatori
L' evoluzione alla Lean Organization senza carta: un modello?
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